協會論壇
作者 : 雲 吳
銓敘部101年4月25日重提考績法草案修正並辦理說明會,老調 重彈只不過要我们去背書而已..退撫基金.18%砍殺不多是用這 種手法達到的.可惡
轉貼公務員考績一信,頗有同感:
各位公務同仁您好:
5月10日收到主管轉來公務人員考績法之修正草案，一向倒頭即睡 的我卻輾轉難眠。這是母親節前夕所收到最沉重的禮物。擔任基層公 務員26年來,
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作者 : 杜關東
這是 桃園縣公務人員協會理事徐秋菊的公開信，立論精闢，特予轉載，以 救時弊，匡我國政
親愛的公務夥伴大家好：
關院長說只要他在位一天一定要讓公務人員考績法修正案通過，又說 考績丙等訂3%比率大部分人皆贊同，只有少數人反對而且聲音特別 大。他不但上在野黨之電視台暢談宣揚他的理念，又請託一批學者寫 文章以支持他的做法，再宴請媒體及相關人士贊同他的論點，人為刀 俎我為魚肉，對於公務人員考績法修正草案您探究過嗎？您有被調查 詢問過嗎？您知道公務員的尊嚴徹底被踐踏嗎？
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作者 : 杜關東
這是立法院司法及法制委員會前主任秘書讜論，特予轉載，以匡政府
強制三趴丙等的考績法還要推嗎？
自從前(99)年3月2日考試院公布公務人員考績法修改案，立即 引起廣大的討論、爭議、不安及反彈，此聲浪越滾越大，甚至驚動馬 總統於同年4
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作者 : Ping Chieh
*我們的幸福不要被糟蹋*
今年韓國進入全世界第九大貿易國，我國遠遠落後排名十六。為什麼 由亞洲四小龍之首，落魄到四小龍之末？原因很值得探討。
世界前八大貿易大國，都經過一段很長的奮鬥過程，平均需要二十六 點四年，才能將國家提升至大國之列，但韓國只花了二十三年就達成 目標，主要是因為他們的國民強悍但明理，知道自己的方向，全國努 力一致往前划行。
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作者 : Chuang Ming Huang
您好
公務員轉調任不靠人情關說(尤其地方)實不易!
偶就是深受其害!!!
首長任用權與選舉政治壞了此關卡
進而影響公務員效率與清廉
利用重新考試轉調任是一常態
更壓縮了名額與考銓的公平與正當性
真出問題了而且積習已深
這攸關公務員清廉的最後一里問題
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